Os cargos e funcións dos diferentes membros de cada equipo deben estar perfectamente establecidos e consensuados para un bo funcionamento do grupo cooperativo. Tamén deben ser rotatorios para que todos os membros se familiaricen coas diferentes tarefas. 

As funcións deben quedar consignadas nun documento e poden sufrir lixeiras variacións dependendo do criterio e necesidades de cada grupo. Así mesmo deben sser periódicamente avaliadas polo proprio grupo. ( Hai modelos de avaliación no documento base da Universidade de Vic )